苏秦的大名，相信我们很多人都知道，他用穷困潦倒与飞黄腾达的人生对比，告诉我们一个血淋淋的现实：非常之人，方能成非常之事；非常之势，方能成就非常之人。简单来说，选对老板和时机，这两点很重要。

苏秦学成之后，迫不及待地就业，但是，前后几次，换了几个老板，他都没有成功，那么，苏秦到底败在了哪里？

01

周显王是苏秦出师之后，选择的第一个老板。

为什么选择周王呢？

我觉得有这么几个原因：

一、周王室衰微，相对来说，小公司的要求会宽松一些，入职也会很顺利一些，先找个小跳板；

二、周王室是正统，它再衰败，也是正统，苏秦从小就出身洛阳郊区，他就是洛阳户口，从小看着自己的国家衰弱，有爱国之心，所以，毕业之后选择回到家乡，也在情理之中；

三、苏秦是一个穷人，古代出一趟远门不容易，别看那个时候各国的地域也不算大，但是，要出个国，可能动不动就得一个月，苏秦从哪儿搞钱？没钱！

所以，近在咫尺的周王室周显王就成为了苏秦的最佳选择。

这个年轻的苏秦，碰到了还有一丝梦想的周显王，周显王倒是比较欣赏苏秦，想把苏秦留在身边，希望有朝一日可以复兴大周。

要说苏秦还是有两把刷子的，抓住了周天子渴望复兴的心理需求，但是，周显王身边的一些大臣，看不上苏秦这个刷嘴皮的，“嘴上没毛，办事不牢”啊，这个出身寒门的苏秦，自以为读了几本书就觉得自己是个人才了，实际上没见过什么世面，他的所有治国谋略，都是空谈，空谈误国呀！

很显然，周天子还没有力排众议的魄力，最终还是没有给苏秦整个一官半职。

苏秦这一次面试可以说是注定要失败的，咱们可以分析一下，我认为，苏秦刚出山，有点踌躇满志，看轻了天下大势，认为一切都在自己的掌握之中，现实却狠狠地抽了他一巴掌。

苏秦失败的原因至少有三：

一、没有做好公关。

苏秦在见周显王之前，没有调查周显王身边的大臣，没有做一下公关，所以，就算苏秦说动了周显王，依然会在朝堂遇到阻力，那帮对周显王有影响力的大臣，显然不欢迎苏秦这条鲶鱼，大家好好的日子不过，非要想着争霸非要想着强国，不知道枪打出头鸟吗？强国强的是周天子的国，跟他们大臣有什么关系？还不得天天加班操心劳神啊？没有大臣支持，苏秦就很难留下了。这是原因之一。

二、苏秦的水平还不够。

苏秦刚出山，理论和实践还没有完全融合在一起，甚至他只是一个书呆子，所以，他说服没什么见识还整天做复兴梦的周天子还行，到了这帮大臣这里，显然，苏秦的段位还不够。

三、顽固势力影响太大。

周王朝已经衰微了，大臣们个个都是贵族，看不上苏秦的出身，看不清天下大势，得过且过，没有上进心了，这些顽固势力太强大，就算苏秦留在周王这里，被周王重用，要想复兴周王朝，几乎是痴人说梦。顽固势力太强大，这个王朝已经腐朽到根了，积重难返，姜子牙在世，怕也无计可施了。

所以说，苏秦一开始就选错了，失败几乎是必然的。

当然了，失败并不可怕，只要不死心，你就走在成功的路上。苏秦继续出发了，第二个目标老板——秦惠王。

02

苏秦狠下心里，准备钱财、衣物，一路风尘仆仆地来到了秦国。刚见到秦惠王，苏秦的嘴巴就说个不停：“咱大秦可是个好地方啊！四面环山，中间有水，位置险要，土地肥沃，人口众多，这简直是上天赐给我大秦的礼物啊！我相信，以咱们训练有素的大秦锐士，加上稳固的大后方，将来一统天下的一定是咱大秦。”

苏秦这小子，前段时间还信誓旦旦地要帮周显王复兴周王朝昔日的荣光，转眼又要为秦惠王一统天下出谋划策了。

别小看这两下子，一般人还真未必做得到、做得好，这就是到什么山唱什么歌啊！这也是一种成长啊，如果不能做到睁着眼说瞎话，说实话，也很难在社会的大染缸里生存下来，尤其是还想活出内心的野望。

但是，现实显然不太给面子，反手给了苏秦一个耳光。

苏秦自己说得口若悬河唾沫横飞，秦惠王却听得很不耐烦，很直接地拒绝了苏秦的自荐。

秦惠王说：“感谢先生肯定，不过小鸟的羽毛还没有丰满，就不能在天空飞翔；一个国家还没有走上正轨，也不可能去吞并天下。”

苏秦再是个书呆子，也听得出来秦惠王这意思，哥对你不感兴趣，我大秦也用不到你，你哪来儿回哪去吧！

很显然，苏秦这次又找错了老板。苏秦这一次为什么会失败呢？

这个时候的秦国，秦惠王刚登上王位没多久，可以说根基未稳，朝中更是一团糟糕，商鞅被他给车裂灭门了，国内的顽固派抬头，对商鞅这类外来分子比较仇视，好不容易把商鞅给弄死了，这帮顽固派又怎么可能再让一个外来派成长起来？秦惠王看得比苏秦明白呀！

毫不客气地说，苏秦着急就业，缺乏对就业单位的调查，小看了天下大势啊！终究是心态不对，功课没有做到家啊！

03

鬼谷子老师曾经说过：“非劳心苦思，不能原事”，很显然，苏秦没有把老师的话放在心里，不撞个头破血流，怕是不能回头的，又怎么可能去“劳心苦思”呢？

我想，经历了两次失败，苏秦会对自己说：没事，此处不留爷，自有留爷处，到哪儿不能做成一番事业呢！于是，苏秦又出发了。这一次，他来到了赵国。

苏秦也不会委屈自己，赵国也算是强国，赵国的当家人赵肃侯却算不上一个强人，赵肃侯的弟弟是国相，不太喜欢苏秦这个嘴炮，既然弟弟不太喜欢苏秦这小子，当哥哥的也不好意思不听弟弟的意见，毕竟自家人大概率不会坑自家人，外人可不好说啊！于是，苏秦的第三次面试又失败了。

04

苏秦刚开始这三段经历，都以失败告终，不得不说，鬼谷子这位名师带出来的徒弟，也不是一上来就很牛的，同样需要历练，而这些历练，不能说没意义，这既是试错，也是磨刀石。

而苏秦这段故事也告诉我们，选择老板一定要慎重，有三个注意要点：

一、不要选那些“死气沉沉”的老板。企业都快死了，老板还不重视人才，企业内部派系林立，顽固保守，在这样的企业，就算给你高位，天天给你扯后腿，你也受不了，想变革，想复兴，难！

二、没有背景，不要选太牛的企业老板。这类企业太牛了，相对来说，比较高傲，不太容易给一个新人高位，尤其是没有经过磨练的新人，没有成绩拿得出手的新人，在这样的单位，基本上很难一入职就出头，除非你打算一步一个脚印，一点点用业绩去说服那帮人。

三、不要选家族企业。很显然，赵肃王不是一个有格局的人，家族意识浓，不太信任外人，只愿意相信自家人，苏秦就算留下来了，也很难有所作为。苏秦显然就是这样的结果，赵肃王的弟弟奉阳君，没啥本事，还当上了国相，看苏秦不顺眼，还在哥哥赵肃王那里说苏秦的坏话，赵肃王一看弟弟不喜欢苏秦，那就让苏秦走吧，家和万事兴嘛！苏秦的第三次失败就这么来了。所以说，千万不要选家族企业，说话没人听，里面铁板一块，你金刚钻也难钻进去，除非你愿意牺牲色相，成为赘婿，成了他们自己人，这个难度，也是顶级的啊，没有金手指，还是省省吧。

总的来说，苏秦的这段失败，反映出很多问题：一、定位问题，到底去哪混？二、老板是什么样的人，三、风口在哪里？当然，自身也有问题，他历练不够，段位不够，修炼不够，也是他的问题。

你觉得是这样吗？

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